攸县新闻网讯【记者 刘建飞 通讯员 城建公司办公室】经过发布公告、报名初审、资格审查、面试、体检、考察等环节,9月5日，攸县城市建设开发有限公司成功面向社会公开招聘了5名工作人员(临聘)。

　　据了解，根据县国资中心《关于平台公司相关事项推行备案登记制的通知》文件精神，为尽快配优配强公司队伍，做到择优选人用人，经攸县城市建设开发有限公司董事会研究，决定面向社会公开招聘工作人员(临聘)。

面试现场

　　此次招聘工作主要有以下几方面特点：一是信息透明，体现公开性。按照《招聘工作方案》，通过攸县公众信息网发布招聘公告，公开工作程序、岗位要求等，做到信息全面公开。实施过程中，及时发布动态信息，通报进展情况及结果，做到准确、高效，招聘工作全过程公正、透明。二是程序严谨、规范操作。积极向县国资中心报备，外请县国资中心、社会上专业人员监督指导，严格按照县招聘(临聘)人员标准程序执行。公开招聘的5个岗位，在性别、族别、政治面貌方面均不限制。对户籍、年龄、专业分类、体检标准方面，严格按照县招聘(临聘)人员标准执行，不设其他条件，拓宽了公司选人视野，为优秀人才脱颖而出提供了平台。三是因岗设题，注重实用性。严格按照《招聘工作方案》，组织结构化面试工作。面试内容按照基础知识和专业知识相结合的原则，在专业知识测试方面，即体现专业知识掌握情况，又突出了解决实际问题的能力。

作者：刘建飞 城建公司办公室

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