为进一步激发全镇机关干部干事创业活力，树牢“有为者有位、能干者能上、优秀者优选”的选人用人导向，10月23日晚，黄丰桥镇举行中层干部选拔任用竞聘演讲活动。本次活动全程在黄丰桥政府官方视频号、抖音号同步直播，近7000人次观看，点赞数达2万次。

本次中层干部选拔秉持“公平、公正、公开”原则，不仅是怀揣干事热情、具备干事能力的干部展现自我的宽广舞台，也是对机关干部综合素质的考验和锻炼。经过广泛宣传和精心组织，共有11名优秀年轻干部参与竞选。

活动现场气氛热烈，秩序井然。参加竞聘的干部依次登台，围绕自身表现、任职优势以及工作思路规划等方面，以饱满的热情和干练的语言进行竞聘演讲，全面展现了机关中坚力量朝气蓬勃、砥砺奋进的精神风貌。

本次竞聘由全体党政班子成员和机关干部担任“评委团”，依据竞聘者的现场表现，并综合考量其日常表现，从多个角度对竞聘者进行了投票，确定了考察对象。

竞选结束后，镇党委主要负责人进行了总结点评。一是很欣慰。本次竞聘活动大家踊跃报名，展现了年轻干部们积极向上、努力进取的工作态度；二是很高兴。干部们的演讲内容有力度又有温度、有深度又有广度，表达了对黄丰桥镇未来的憧憬和奋斗的决心；三是很期待。看到大家描绘了对于未来工作的宏伟蓝图，期待全镇上下共同携手将美好愿景变成美好现实。

目前，黄丰桥镇共有42名35岁以下在职在编干部，其中8名中层干部，今年以来，黄丰桥镇积极探索“导师帮带、竞聘上岗”等干部培育新模式，为年轻干部培植锻炼成长的沃土、提供施展才华的舞台、搭建比学赶超的赛道，持续激发年轻干部干事创业内生动力，为全镇高质量发展注入澎湃活力。

作者：黄丰桥镇

责编：付静

来源：攸县融媒体中心

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